Pour bénéficier d’un contrat d’apprentissage, vous devez impérativement trouver un employeur.

C’est dire l’importance de la recherche de celui-ci. La démarche n’est pas évidente. Elle exige préparation, organisation et persévérance.

A chaque entreprise ses exigences, sa façon d’évaluer ses besoins et sa manière de sélectionner les candidats.

Lettre de motivation, CV, entretien de motivation sont autant d’étapes à bien maîtriser et à bien préparer.

Le CFA MUD vous aide et vous conseille dans chacun de ces moments clés.

Les aides

L’inscription à la formation que vous avez choisie est financée par votre employeur via l'opérateur de compétences (OPCO). Vous n’avez rien à débourser pour votre formation.

Dans le cadre de votre contrat d’apprentissage, vous pouvez bénéficier d’aides diverses, en supplément de votre salaire.

  1. Aide au logement

Vous pouvez bénéficier d’aides nationales pour vous loger : Aide personnalisée au logement-APL et Loca-pass, ainsi que l’aide Mobili-Jeune.

La carte d'étudiant des métiers

Cette carte étudiant donne aux apprentis le statut d'étudiant, ce qui vous permet de bénéficier de divers avantages (accès aux restaurants et hébergements universitaires, tarifs réduits dans les cinémas, les théâtres et le sport).

  1. Exonération d'impôts

Votre salaire est exonéré d’impôts dans la limite du montant annuel du Smic.

  1. Aide aux apprentis en situation de handicap

Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez entrer en apprentissage, il est possible d’obtenir des aides spécifiques comme un apport financier pouvant aller jusqu’à 3.000 euros. Informez-vous sur l’accompagnement et les aides financières proposées par l’Agefiph.

Retrouvez toutes les informations sur le site de l’AGEFIPH.

  1. Aide au financement du permis B pour les apprentis

Vous pouvez bénéficier du financement de votre permis de conduire si vous

  1. êtes âgé(e) d'au moins 18 ans
  2. êtes titulaire d'un contrat d'apprentissage en cours d'execution
  3. êtes engagé(e) dans un parcours d'obtention du permis B

Retrouvez plus d'informations sur le site du ministère du travail